1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92936人 · 响应时间 平均1分钟内
医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。
2021-06-05 07:07:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工连续请假不提供假条,被辞退合法吗?
某员工向公司请病假三天,三天后没有续假,但是也没有来上班,这种状态持续了七天。公司HR与此员工联系和沟通,得知此员工仍然在休病假,遂要求此员工将相应的病假单提供
辞退
人浏览
您好,不需要的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假在家保胎静养 公司认定是事假拒付工资
李女士于2006年3月起在上海比亚迪公司上班并签订了劳动合同,每月工资3790余元。2007年6月,李女士怀孕,同年9月初因摔跤发生意外住院治疗10天。主治医生
劳动报酬
人浏览
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿费用(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要开具诊断证明,来确定医疗期。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章处理...
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠超过一个支付周期,也就是大约三十天,即为违法。您可以依据《中华人民共和国劳动法》进行举报投诉或申请调解、仲裁。为了保障个人权益,建议您尽快处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是不可以取消的。如果单位已经为劳动者缴纳了工伤保险,该保险登记不能取消,社保费用也不能取出。但是如果劳动者失业的,则工伤保险会中断。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现公司一直不给签劳动合同的,按下列的方法处理:1、收集好录音、证据,工资支付凭证、考勤记录等凭证。2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
起诉什么?不明白您的意思
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子留有案底通常不影响父母的养老金。养老金的领取基于个人缴纳情况和法定条件,与子女犯罪记录无直接关联。但严重违法行为可能影响父母的信用和财务状况,间接影响养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自动离职,没有补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询