你好 我在餐饮店做寒假工 现在他们不愿意过年付三倍工资 双倍都没有
更新时间:2021-06-05 07:32:39人浏览
问题描述:
你好我在餐饮店做寒假工现在他们不愿意过年付三倍工资双倍都没有你好 我在餐饮店做寒假工 现在他们不愿意过年付三倍工资 双倍都没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助157304人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2021-06-05 07:05:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,有加班证据可以申请劳动仲裁要求加班费。解除劳动关系要证明双方先前存在劳动关系。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资要不要缴个人所得税的问题,法律政策对此均没有作出规定。可参照《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁双倍工资计算方式:如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工讨薪可以找以下部门:1、自己所在部门的更上一层申请解决;2、劳动监察大队举报;3、到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁所处理结果不满意,可以在15天内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可以通过以下两个途径讨要工资:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同 双倍工资
不签合同双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同订立
人浏览
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十二条用人单位自用工之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍,《劳动合同法》实施后,因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题,因此,用人单位对此比较重视,纷纷与员工签定劳动合同,但是
劳保新知
人浏览
1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询