我2011年3月入职,6月公司才给交保险。本来是直接到公司应聘入职的,公司不知道出于什么原因,让劳务派遣公司交的社保。6月交的社保,还没交齐,只交了2种。2112年1月交了3种,2012年8月公司给交
更新时间:2021-06-05 07:06:44人浏览
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你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
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您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
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签的劳务合同,公司是不需要给员工?交社保的。n一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员
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补缴也是可以的。建议还是协商解决。
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你好,这个建议双方积极沟通的。
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