3位律师解答
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私人老板拖欠工资不给怎么处理
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工资拖欠纠纷
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你好,可以申请劳动仲裁或委托律师起诉
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拖欠工资被刑拘,拖欠工资怎么维权
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工资拖欠纠纷
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可以向劳动稽查大队投诉
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虽然没有签订劳动合同,如果您手中有工装、工牌、证人证言也都是可以证明您是这家店的员工,可以先到劳动监察大队反应情况,无果可以通过起诉的方式要回工资。
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发
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您好。请与学校协商
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医保到账金额与个人缴费金额不一致是正常现象。医保账户余额包括个人缴费和单位缴费划入部分,并可能受到利息收入等因素影响。若长期存在大额差异,建议咨询医保机构。
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关于在公司工作了七天离职却没有获得应得的工资,您作为劳动者有权维护自己的权益。依据相关法律规定,您可以先尝试与用人单位进行协商,如果协商无果,可以向调解组织申请
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
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税法
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医保卡交易密码忘了可以自己更改。持卡人可通过社保局热线、定点医疗机构、社保卡信息网等多种途径进行密码修改。从法律角度看,医保卡作为个人医疗保障的重要凭证,其密码
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可以尝试与学校沟通,申请复学。但需注意,如果学籍已被注销,可能无法恢复。若沟通无果或学籍问题严重,建议寻求专业法律帮助。从法律角度看,学生被劝退后是否有权回原学
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根据《劳动法》规定,工作就应获得报酬。如果餐饮店不发暑假工工资,属于违法行为。若不及时处理,员工可能面临经济损失,店家也可能受到法律制裁。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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