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根据我国相关法律,对流产假有工资吗解答如下:法律规定用人单位应该尊重和保护女性的生育权,不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第27条和《女职工劳动保护规定》第4条规定,任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺乳而降低女职工的工资。
用人单位因该注意,女职工孕期是我工资因该和正常上班时间一样,基本工资,津贴都是正常发放的,即使是奖金也可以根据实际情况酌情发放的。
用人单位因该注意,女职工孕期是我工资因该和正常上班时间一样,基本工资,津贴都是正常发放的,即使是奖金也可以根据实际情况酌情发放的。
2021-06-05 05:14:23
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
2021-06-05 05:16:27
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