您好 我想问一下 我的保底工资是4500 单位每小时加班费给10元 我看劳动合同法上写的是不低于工资的1.5倍 单位应付每小时最低加班费是多少呢?

更新时间:2021-06-05 03:15:44人浏览
问题描述:
您好我想问一下我的保底工资是4500单位每小时加班费给10元我看劳动合同法上写的是不低于工资的1.5倍单位应付每小时最低加班费是多少呢?您好 我想问一下 我的保底工资是4500 单位每小时加班费给10元 我看劳动合同法上写的是不低于工资的1.5倍 单位应付每小时最低加班费是多少呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165357人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方式具体如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-06-05 03:14:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助148938人 · 响应时间 平均4分钟内
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-06-05 03:15:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资计算基数不低于月工资
加班工资计算基数不低于月工资
出差期间的加班工资如何计算?员工因公出差,涉及到工作时间问题的,分成如下几种情况:(一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况.有些情形下,用人单位安排员
加班费
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时工作制加班费是多少
不定时工作制加班费是多少
实行不定时工时制的劳动者,不享受加班工资。经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者,在明确工作量的前提下,其本人的工作
劳动法
次播放
3倍加班工资是3倍工资?
3倍加班工资是3倍工资?
法定假日是3倍休假节日工作的,按照不低于劳动规定的劳动者本人日或小时标准300%支付劳动者工资。按照这句字面上理解,上面的说法似乎是有道理的,但查阅各省市关于工
加班费
人浏览
每月加班不得超36小时 多发加班费也不能超时
每月加班不得超36小时 多发加班费也不能超时
我是岛城某建筑公司的员工,根据工作性质周末不能休息,虽然公司多发给我们加班费,但我实在太累了!不干行不行啊?昨日,在城阳打工的王先生向早报说法栏目反映说。据王先
加班费
人浏览
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动法
次播放
可以要求加班费用,需要提供相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师处理,我们在中山这边需要找我们吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1.正确运用工时制度根据法律规定,加班与工时制度有直接的关系。至于用人单位与劳动者签订的是什么类型的劳动合同、实行月薪制还是年薪制,都与加班无关。加班只与工时有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
违约金比例的合理性应根据合同条款和实际情况进行综合判断。如果您认为违约金过高,可以尝试与对方协商调整,或者通过法律途径请求降低。在做出决定时,请务必考虑合同中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对物业费纠纷,可根据不同情况选择处理方式。可优先尝试协商,如双方关系良好且纠纷金额较小;若协商无果,可选择调解;对于金额较大或有充分证据的纠纷,诉讼可能是一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好,可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要与所说学校进行协商处理的,也得结合你方主张解除教育合同关系及返还费用之主张在事实上、法律上是否具有依据的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如入团申请书中的学校经历有误,建议及时更正。如已提交,可联系相关团组织进行说明。如情况严重,可重新提交申请书。入团申请书是重要文件,准确填写至关重要。一旦提交,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果您不同意安装的,是可以通知对方解除合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问现在具体是什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询