2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102028人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
2021-06-04 20:31:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有的，先要求单位 给解除 劳动关系 的证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职申请仲裁公司的影响
员工离职申请仲裁对公司没什么影响，不会影响到公司的征信力，也不能表明公司有违法行为。申请仲裁一般需要五十条左右，如果案件情况复杂，可能需要六十五天左右。
劳动仲裁法解读
人浏览
你好，根据你的描述具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系。否则的话，劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体情况才能判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，原则上是不会影响的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察大队仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下情况 依据您描述的内容我们还无法给您准确法律意见 谢谢谢。
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下,依据您描述的内容我们还无法给您精确法律建议!谢.
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你继续在单位工作还是离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询