属于六月份毕业的应届毕业生,但公司要求在四月份上班,这种情况是不是不能签劳动合同那需要签什么协议呢?

更新时间:2021-06-04 20:22:36人浏览
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请问属于六月份毕业的应届毕业生,但公司要求在四月份上班,请问这种情况是不是不能签劳动合同,那需要签什么协议呢?属于六月份毕业的应届毕业生,但公司要求在四月份上班,这种情况是不是不能签劳动合同那需要签什么协议呢?
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劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。
2021-06-04 20:22:36
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