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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-06-04 20:21:46
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-06-04 20:30:22
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您好，具体了解一下详细情况
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你好，具体是什么情况？可以详细说一下。
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你好！ 这个行为是不合理的 的 的
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可逐步采取更严厉措施，确保权益得到保障。
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自离单位不支付工资，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，单位拖欠工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。及时处
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