3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176697人 · 响应时间 平均3分钟内
这要取决于你所在的用人单位的规定。有些用人单位会设定劳务派遣工转正的条件，条件成就转为公司正式员工！
2021-06-04 19:13:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国企劳务派遣最长几年
在国企当中我，往往会进行劳务派遣，劳务派遣是有一定的时限的，那么最长的劳务派遣期限是多久呢。所以下面是法律快车小编为大家介绍国企劳务派遣最长几年的相关知识。希望
劳务派遣
人浏览
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的员工能否转正
一般我们所说上的劳务派遣就是对劳务外派，是很多政府部门对于一些外部事件的外派。但是并不是说被劳务派遣方就一定是政府正式的工作人员，有很多的人抖啥子好似政府部门请
劳务派遣
人浏览
劳务派遣期限是多长？
派遣工接受劳务派遣后，她的劳务派遣期限是多长时间？劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。那可不可以超过二年，答案是可以的，可以超过二
劳务派遣
人浏览
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。2、劳务派遣制员工是指和用人单位委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这个规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看劳动合同的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资被拖欠的问题，您首先应该与项目经理沟通协商，争取尽快解决工资结算问题。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求法律途径来维护自己的权益。同时，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当合同终止后，你是否能够获得赔偿以及具体的操作方式如下：首先，如果公司提出终止合同并且双方协商一致，那么你将根据工作年限获得经济补偿，每满一年将获得一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未为你交纳保险，你可以采取以下措施维权：首先，依据《劳动合同法》解除劳动关系并要求经济补偿；其次，要求公司补缴你的社保，以保障你的个人社保权益不受损害；最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一至四级伤残职工因病去世后，其遗属可享受相应待遇。根据《工伤保险条例》规定，这类职工原本享有保留劳动关系、退出工作岗位后的一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资不对，可联系原单位人事部门查询档案。详细分析需依据劳动法及档案管理规定。若涉及工资大幅差异或权益受损，建议尽快咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资包括养老保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
