你好,我们公司开始让我休息一周,同意了,但是到我一要休息的时候就不让休了,我休了就给我算旷工,这合法吗

更新时间:2021-06-04 18:36:48人浏览
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你好,我们公司开始让我休息一周,同意了,但是到我一要休息的时候就不让休了,我休了就给我算旷工,这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
2021-06-04 18:22:37
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-06-04 18:26:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138766人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-06-04 18:36:48
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