你好，我去年2月28日进入酒店上班，到上个月满了一年，因为酒店原因年终奖推迟发放，说要到今年的六七月份才发放，如果我这个月辞职走，年终奖应该发放给我
更新时间：2021-06-04 17:53:54人浏览
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你好，我去年2月28日进入酒店上班，到上个月满了一年，因为酒店原因年终奖推迟发放，说要到今年的六七月份才发放，如果我这个月辞职走，年终奖应该发放给我
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-04 17:37:50
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-04 17:53:54
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你好，可以到劳动局投诉
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看具体规章制度
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实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法
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你好，积极问询办理保险的部门吧
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您好，单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有
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违约是需要付出代价的
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您好，一般要提前提交，便于法院通知应诉，也方便律师能更好的处理案子
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不可以，一定要过了30天才能走的
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