在职期间公司未按规定缴纳社保，现在续交不齐所有月份，是否可以要求公司赔偿
更新时间：2021-06-04 15:49:40人浏览
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你好，在职期间公司未按规定缴纳社保，现在续交不齐所有月份，是否可以要求公司赔偿在职期间公司未按规定缴纳社保，现在续交不齐所有月份，是否可以要求公司赔偿
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-06-04 15:27:57
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-06-04 15:34:30
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-06-04 15:49:40
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