你好,我想咨询一下,在加油站上班套卡算违法吗
更新时间:2023-04-20 07:44:04人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,在加油站上班套卡算违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53891人 · 响应时间 平均3分钟内
属于违法行为。
对于驾驶员和加油员勾结套现油卡,法律人士认为其行为已经算职务侵占。而协助这些驾驶员套现的中石化油站员工,他们的行为在法律上也构成了共同犯罪。
按照加油站章程规定,加油卡只能在指定的车辆使用,每次时加油员要要核对车牌号码,可避免加油卡遭挪用。
而加油员与驾驶员勾结套现,会造成这些油卡主人的财物流失。
对于驾驶员和加油员勾结套现油卡,法律人士认为其行为已经算职务侵占。而协助这些驾驶员套现的中石化油站员工,他们的行为在法律上也构成了共同犯罪。
按照加油站章程规定,加油卡只能在指定的车辆使用,每次时加油员要要核对车牌号码,可避免加油卡遭挪用。
而加油员与驾驶员勾结套现,会造成这些油卡主人的财物流失。
2023-04-20 07:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,要看具体是什么事情,涉嫌侵犯他人隐私,建议不要做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定是违法的,侵犯公司利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你看原来的劳动合同约定,是否有限制性约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常上班发病是否算工伤?
马先生是一家工厂的职工,为人勤勤恳恳,兢兢业业。前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风,工厂迅速组织人手、派出车辆,将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了
工伤认定标准
人浏览
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询