没有签定劳动和同有试用期吗

更新时间:2021-06-04 13:10:43人浏览
问题描述:
没有签定劳动和同有试用期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90875人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,没有签订劳动合同也可以约定试用期的,看您和单位怎么约定的。但没有签订劳动合同不管是不是有试用期都系违法,您可以要求双倍工资
2021-06-04 12:53:55
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助138077人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试用期,而不能以试用期为由,不签合同。劳动合同期间,在3个月以上不满一年的,试用期不允许超过一个月。合同期限在一年以上不满3年的,试用期不能超过两个月,合同期限3年以上或者签订无期限合同,试用期不能超过6个月
2021-06-04 13:00:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助50307人 · 响应时间 平均5分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2021-06-04 13:10:43
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