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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
（一）患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；等等
（一）患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；等等
2021-06-04 11:39:43
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这个要看公司辞退员工的原因是什么？不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作，也是要看安排的是什么工作，才能知道是否违法
2021-06-04 11:42:05
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你好，如果劳动者没有出现法定的可以辞退的情形，那么用人单位是不能在怀孕期间辞退劳动者的
2021-06-04 11:59:21
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