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合同纠纷律师团队
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劳动者在试用期内因能力不足被用人单位辞退的,属于用人单位单方解除劳动合同,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作而辞退的,要进行经济补偿。
2023-04-20 09:37:31
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可以向劳动局申请领导仲裁。
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您好,建议您与对方进行协商,协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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你好,需要根据协议约定处理的
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你好,可以搜集证据起诉
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你哈,这个有证据可以起诉
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您好,协商不成您可以通过诉讼程序进行处理。
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