突然停电给企业造成损失

更新时间:2023-04-20 09:44:10人浏览
问题描述:
突然停电给企业造成损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助97688人 · 响应时间 平均1分钟内
可向电业局要求赔偿
2021-06-04 09:28:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134723人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决,协商不成,可搜集证据起诉解决
2021-06-04 09:30:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193394人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以起诉要求承担责任
2021-06-04 09:45:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助180402人 · 响应时间 平均2分钟内
停电造成企业损失可以向电力部门申请赔偿,电力企业或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
2023-04-20 09:44:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作失误造成单位损失可以发工资吗
工作失误造成单位损失可以发工资吗
工作失误造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任,用人单位仍然应当支付劳动者工资。但经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
劳动纠纷
人浏览
建议诉讼处理。财产损害赔偿纠纷要区分不动产和动产确定管辖。不动产的损害赔偿纠纷,应由不动产所在地人民法院专属管辖。动产的损害赔偿纠纷,适用一般地域管辖,一般由造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人失误造成业主损失哪方赔偿
装修工人失误造成业主损失哪方赔偿
装修工人失误造成业主损失的,由装修公司或包工头承担赔偿责任,装修工人有故意或者重大过失的,应承担责任。根据法律规定,用人
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失职造成珍贵文物流失罪判刑规定
失职造成珍贵文物流失罪判刑规定
失职造成珍贵文物流失罪,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役。失职造成珍贵文物损毁、流失罪是指国家机关工作人员严重不负责任
刑事辩护
次播放
你违约在先的话就自己负责。关键要看对方有没有权停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿
无因管理人为免除被管理人生命、身体或者财产上的急迫危险时,对被管理人造成伤害的,管理人具有恶意或者重大过失,才承担赔偿责
合同纠纷
次播放
工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条规定:“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业给业主停电停水怎么办
物业给业主停电停水怎么办
物业给业主停电停水,可以到县级以上房地产行政主管部门投诉该物业。因为物业公司并没有停水、停电的权利。《物业管理条例》规定
房产纠纷
次播放
物业管理公司为业主或用户提供的不同服务项目,其收费标准是有所不同的,有些服务项目,其收费标准是物业管理公司与业主或用户面议洽谈而定;有些服务项目,其收费标准要按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因违约造成损失的包括间接损失吗
因违约造成损失的包括间接损失吗
因违约造成的损失包括直接损失和间接损失。直接损失就是指违约行为造成的直接财产的减少;间接损失是指违约行为所造成的损害后果
合同纠纷
人浏览
1,首先,你和酒店之间成立的是一个服务合同2,酒店有安全保障义务,酒店从其营业性质本身就担负着保障消费者的人身和财产安全的义务。近年来,随着我国服务行业的快速发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失误造成公司损失要赔偿吗
失误造成公司损失要赔偿吗
失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失
劳动纠纷
人浏览
火灾事故民事责任是民事责任的一种,属于侵权民事责任。所谓侵权民事责任,是指因侵权行为而导致的民事赔偿责任。它包括两个基本概念:一是火灾民事侵权行为;二是火灾民事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上
破产清算
次播放
员工给公司造成损失怎么办
员工给公司造成损失怎么办
员工给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位
合同纠纷
人浏览
企业给职工停工待料放长假的应支付工资,未超过一个月的,按正常工作时间工资发放,超过一个月的,不应低于最低工资标准的百分之八十。《广东省工资支付条例》第三十五条“
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工过错给企业造成损失  应当进行适当赔偿
员工过错给企业造成损失 应当进行适当赔偿
黄某是某电器公司司机,2005年7月6日,在送货途中所驾驶的车辆撞上横穿马路的李某,黄某在发生交通事故后没有抢救伤者而是驾车逃逸,后被接到群众报警的交警查获。交
员工管理
人浏览
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询