本人单位办公室职员,现单位部门撤销,要求我们调岗,调到一线部门,我们不同意我们不同意可以要求经济补偿吗

更新时间:2021-06-04 09:31:19人浏览
问题描述:
本人单位办公室职员,现单位部门撤销,要求我们调岗,调到一线部门,我们不同意我们不同意可以要求经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助104403人 · 响应时间 平均4分钟内
如果合同约定有固定岗位,单位无故调岗,属于违法调岗,员工可以拒绝的,如果因此解除劳动合同,需要支付经济补偿金
2021-06-04 09:15:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助72222人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金
2021-06-04 09:19:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106081人 · 响应时间 平均2分钟内
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
2021-06-04 09:31:19
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