我想问,当天早上没上班之前向领导请假或者换成休息,领导说我休息要提前报备她的做法合适吗?

更新时间:2021-06-04 09:24:13人浏览
问题描述:
您好我想问,当天早上没上班之前向领导请假或者换成休息,领导说我休息要提前报备,我说算成请假,领导给我直接算作旷工,她的做法合适吗我想问,当天早上没上班之前向领导请假或者换成休息,领导说我休息要提前报备她的做法合适吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-06-04 09:03:30
平台法律顾问团队 咨询我
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2021-06-04 09:06:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助158896人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-06-04 09:24:13
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