首先我是派遣合同,合同上有注明基本工资,也就是底薪一个月2600元,现在我所在工作的公司告知我们说是,以后每个月的保底基本工资没有了,说是干多少得多少,多劳多得。我想咨询的是公司这样取消基本工资合法吗

更新时间:2023-04-20 09:57:32人浏览
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首先我是派遣合同,合同上有注明基本工资,也就是底薪一个月2600元,现在我所在工作的公司告知我们说是,以后每个月的保底基本工资没有了,说是干多少得多少,多劳多得。我想咨询的是公司这样取消基本工资合法吗?我们应该接受吗?谢谢首先我是派遣合同,合同上有注明基本工资,也就是底薪一个月2600元,现在我所在工作的公司告知我们说是,以后每个月的保底基本工资没有了,说是干多少得多少,多劳多得。我想咨询的是公司这样取消基本工资合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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不合法
2021-06-04 09:00:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141632人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队投诉解决。
2021-06-04 09:05:29
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,也是不合法的哦!
2021-06-04 09:18:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111511人 · 响应时间 平均4分钟内
保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。
2023-04-20 09:57:32
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