我在一家KTV工作，试用期内递交了辞呈，但是公司说还要一个月才能离职，不然拿不到工资。公司也没和我签过试用期合同。我想问一下如果马上离职能拿到工资吗？谢谢你。
更新时间：2021-06-04 08:46:02人浏览
问题描述：
我在一家KTV工作，试用期内递交了辞呈，但是公司说还要一个月才能离职，不然拿不到工资。公司也没和我签过试用期合同。我想问一下如果马上离职能拿到工资吗？谢谢你。
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1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021-06-04 08:35:36
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根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。依据该条规定，并未要求劳动者以书面的形式即辞职报告提出，口头或发送信息的方式均可。
2021-06-04 08:37:15
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》 第三十七条规定 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-04 08:46:02
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