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员工查出肺结核,公司不可以辞退员工。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2023-04-20 10:17:50
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你好,如果是公司违规解除劳动合同,可以要求单位支付双倍经济补偿金!
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是不可以的。
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