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根据我国法律规定，劳动者在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律。
2021-06-04 02:10:08
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能随意与女职工解除劳动合同。但如果劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。
2021-06-04 02:15:17
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首先可以肯定的是孕期不可以辞退劳动者。国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
2021-06-04 02:23:11
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