由于公司晚交社保,导致医保卡冻结,我住院都是自费,公司不报销药费怎么办可是在这期间我自费的医药费怎么办?
更新时间:2021-06-04 01:06:27人浏览
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由于公司晚交社保,导致医保卡冻结,我住院都是自费,公司不报销药费怎么办可是在这期间我自费的医药费怎么办?
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答:对于你介绍的情况回复如下:如果在工作时间,你确实受公司的指派去一家商店办里公司的业务,那你应该属于工作期间由于工作原因受到伤害的,则你可以要求申请认定工伤。
工伤认定
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您好,建议到医疗报销窗口进行咨询。
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
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个人交社保有两种方法:1、以灵活就业者的身份给自己交社保。2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。
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你好法院无权扣划个人医保账户内的资金,不可以冻结医保资金。根据我国社会保险法的规定,单位为职工交纳社会医保等社保属于强制缴纳,有强制性。社会保险基金包括基本养老
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工伤认定下来了就可以带齐手续到劳动局申请报销医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的
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1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工
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如果公司拒绝支付工伤医药费,您首先可以与公司进行协商,明确其支付责任。若协商无果,您可以向当地的社会保险行政部门投诉,要求公司补缴工伤保险费并支付相关费用。同时
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公司不可以不跟员工商量就转岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》,调岗需用人单位与劳动者协商一致。未经协商单方面调岗原则上无效。如不及时处理,可能导致劳动仲裁或法
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补牙费用报销存在总金额限制。医保有年度报销上限,超过部分需自费。若社保卡额度已用完,则无法继续报销。**分析说明**:从法律角度看,医疗保险是我国基础的社会保障
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如果厂子没有给出明确的返岗期限,你应当首先与厂子的人力资源部门或管理层进行沟通,明确返岗的具体时间和要求。如果沟通无果或存在争议,你可以参考《劳动合同法》的相关
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你好,调岗还需要看是否合法s
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你好,是什么原因被辞退的?
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你好工厂需要为你购买社保的X
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