你好,试用期怀孕员工无故旷工,可以辞退吗

更新时间:2021-06-03 20:03:11人浏览
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你好,试用期怀孕员工无故旷工,可以辞退
3位律师解答
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您好。试用期内不合格,可以不录用,但应该提前3天通知。如果无故辞退,可以申请劳动仲裁维权。
2021-06-03 19:35:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助129521人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
2021-06-03 19:43:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助158560人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
2021-06-03 20:03:11
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