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劳动纠纷律师团队
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骨折赔偿的问题,需要具体分析,如果骨折是由于工伤造成的,可以申请工伤认定,经认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2021-06-03 19:29:43
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骨折赔偿的问题,需要具体分析,如果骨折是由于工伤造成的,可以申请工伤认定,经认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据
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要申请工伤认定的..
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按照工伤待遇赔偿。
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你可依据协议维权
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可以申请劳动仲裁
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你好,如果是事假,按照单位的规章制度执行
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你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
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