开始干活时老板说给280元,现在老板只结260元,该怎么办
更新时间:2023-04-20 12:38:49人浏览
问题描述:
开始干活时老板说给280元,现在老板只结260元,该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90967人 · 响应时间 平均1分钟内
干完活老板不给结账可以到当地检察大队举报。
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。
2023-04-20 12:38:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受骗农民工每人拿到2500元
19天噩梦终于划上句号15名湖北农民工昨日安全返乡事件回放15位农民工拿到37500元漯河,持续多日的阴雨天气,昨日突然放晴。上午11时10分,在漯河市召陵区政
劳动法动态
人浏览
因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
安置房成本价每平米3500元,老姜只花1900元
容积率仅2.5,有50亩的休闲广场,有33%的绿化,幼儿园、超市、医院一应俱全,这样的小区房卖多少钱一平米?家住两江新区龙兴镇寨子村的姜广富就以1900元的价格
安置房申请
人浏览
南京:开600元发票为啥只赔420元?
家住白下区户部街81号的姜宁先生去年购买了一辆昌河北斗星小轿车,当时办理牌照时就从大众保险股份有限公司南京玄武支公司购买了车辆商业保险,其中车辆损失险保额490
保险理赔知识
人浏览
必须有书面离婚协议书,或者到民政局当场填写离婚协议书。因为手里协议离婚的前提是夫妻双方就子女抚养、财产分割达成协议,口说无凭。《婚姻登记工作规范》第五十五条受理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要证据、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据可以进行起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商,不成可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需按流程申报。依据《工伤保险条例》,单位应按时缴纳工伤保险。若发生工伤未及时认定,可能影响职工权益,如医疗费用的支付和工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与校方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者举报,要求支付所欠工资,另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班应支付3倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定节假日安排工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。若不及时支付,可能面临劳动纠纷和法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是在上下班途中发生非自己全责或主责的交通事故,属于工伤,可以向人社局申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这边具体是什么情况呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该及时解除相关协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询