员工无故被辞退公司应该赔偿多少钱?员工在上班期间没有犯错,进公司之前有签订合同那么可以赔偿到多少?
更新时间:2021-06-03 18:36:22人浏览
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员工无故被辞退公司应该赔偿多少钱?员工在上班期间没有犯错,进公司之前有签订合同,公司却因人数过多而选择辞退部分员工,请问,这些员工能被法律保护吗如果可以,那么可以赔偿到多少?员工无故被辞退公司应该赔偿多少钱?员工在上班期间没有犯错,进公司之前有签订合同那么可以赔偿到多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-06-03 18:25:12
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-06-03 18:36:22
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您好,根据劳动合同法第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以你的朋友被
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当然,未签订劳动合同的双倍工资。
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