3位律师解答
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你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
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你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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你好,原则上雇主应当承担赔偿责任
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你好,可以要求赔偿,祥述
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如果是因为工作原因受伤,那么是可以申请工伤认定的,如果认定为工伤是要按照工伤的赔偿标准来赔偿的
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你没有责任,算工伤。可以让公司报工伤。
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)
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可以。操作建议:1.收集证据,如工资单、银行流水等;2.向劳动行政部门投诉,阐述情况并提交证据;3.如投诉无果,可申请劳动争议仲裁,维护自身权益;4.仲裁结果出
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对于您这种情况,如果已缴纳失业保险满一年,并且在遭遇心肌梗塞后恢复期间被不公正地解雇,您有权利申领失业金。具体步骤包括向户口所在街道的劳动保障部门登记失业,然后
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如果劳动者的工资调整有误,劳动者可以与单位协商,要求其及时更正,足额及时支付工资;如果单位拒不更正的,则劳动者可通过向劳动局投诉、申请仲裁等方式来进行解决。法律
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你好,你可以和学校协商解决
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