我在原单位在职一年五个月,辞职于2019年12月16日至2020年1月31日,请问我有春节假期吗?
更新时间:2023-04-20 12:51:46人浏览
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我在原单位在职一年五个月,辞职于2019年12月16日至2020年1月31日,请问我有春节假期吗?
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年后辞职春节算工资。
1、法定节假日属于劳动合同期间的,用人单位应当支付工资。所以,春节假期后辞职的,春节假期期间的工资用人单位应当支付。但是法定的春节假只有3天,这3天是国定假日,是有薪假,其余4天是调休假;
2、如果单位是调春节之后的假期,且年后开工就辞职,无法进行调休,那么这四天是没有工资的,如果是调了春节之前的,这4天也是有工资的。
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期3天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
1、法定节假日属于劳动合同期间的,用人单位应当支付工资。所以,春节假期后辞职的,春节假期期间的工资用人单位应当支付。但是法定的春节假只有3天,这3天是国定假日,是有薪假,其余4天是调休假;
2、如果单位是调春节之后的假期,且年后开工就辞职,无法进行调休,那么这四天是没有工资的,如果是调了春节之前的,这4天也是有工资的。
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期3天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2023-04-20 12:51:46
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