我在4S店上班,今天人事突然告诉我被开除了,而且让我自己主动离职那我该怎么办?
更新时间:2023-04-20 13:01:06人浏览
问题描述:
你好我在4S店上班,今天人事突然告诉我被开除了,而且让我自己主动离职,不然就让我待岗给我只发保底,那我该怎么办?我在4S店上班,今天人事突然告诉我被开除了,而且让我自己主动离职那我该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助57778人 · 响应时间 平均2分钟内
找劳动局投诉吧。
一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。
一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。
2023-04-20 13:01:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职,谁来证明?
在审判实践中,我们发现,当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,那么法官应如何分配举证责任?实践中,存在两种意见:1
公司法论文
人浏览
辞职还是自动离职,谁来证明?
在审判实践中,我们发现,当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,那么法官应如何分配举证责任?实践中,存在两种意见:1
保险法论文
人浏览
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司开除,解除劳动合同怎么办?1、在沟通无效的情况下,向企业发EMS快递,快递封面写上”XX不同意公司开除,要求恢复工作的声明“,里面内容写不同意对员工开
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接到劳动监察部门进行投诉如有需要可来电咨询我会免费为您提供一些
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职就得不到经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险的计算方式一般是:失业金的数额等于失业保险金领取的年限再乘以失业保险金每月的发放标准。具体的计算要按情况来定。依据社会保险法的规定,失业保险缴纳年限满了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤后,建议您首先尝试与雇主进行友好协商,探讨支付后续手术费用的可能性。若协商无果,您可以考虑申请工伤认定和劳动能力鉴定,这不仅是您的权益,也是解决问题的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保卡被冻结了,自己可以拿身份证去解冻1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。2、在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好! 可以去申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:如果用人单位最初承诺每天工作 10 小时且不算加班,您有权要求按照每天 8 小时的标准工时工作。
根据我国劳动法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司经营问题需要加班的话不算违法的d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!是经济还是合同问题的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询