3位律师解答
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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你好,不属于
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申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
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去武汉签暑假工合同对广州工作影响不大。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同履行地和单位注册地不一致对劳动者没有特别影响。但需注意,若与两地公司产生劳动争议
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您好,这个需要具体看您与企业签订的劳动合同中具体的薪资结构。
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