我的试用期是两个月，到现在一共做了四个月，突然得到
更新时间：2021-06-03 17:43:07人浏览
问题描述：
我的试用期是两个月，到现在一共做了四个月，突然得到通知我被解雇了，第二天就要离职这个有什么赔偿吗天就要离职请问这个有什么赔偿吗？我的试用期是两个月，到现在一共做了四个月，突然得到通知我被解雇了，第二天就要离职请问这个有什么赔偿吗？我的试用期是两个月，到现在一共做了四个月，突然得到
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天告知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院工作的试用期是三个月吗
在现代社会进行工作是需要一定的试用期的，但是试用期是有相关的规定的，现在不同的用人单位也是有着不同的试用期的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同范本
人浏览
按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如合同有明确签定试用期，试用期内员工和单位双方提前三天可以解除合同，但期间的工资及社保福利是可以正常主张的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
销售一定要“三个月”试用期吗
什么是试用期，所谓的试用期就是考察的时期，就是刚刚上岗的人员，本身我们还不能有把握确定他可以胜任本职工作，所以安排一个检验的时期，这个时期我们普遍管它就叫做试用
试用期
人浏览
可申请工伤。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
VLCC四个月来首度盈利
中东至亚洲航线VLCC供需渐趋平衡，船东日收益四个月来首次高于日营运成本（该水平计算的前提是基于理想航速及慢航状态）。这几天该航线VLCC成交运价徘徊在W55（
海事海商动态
人浏览
公司说试用期三个月，签了试用期合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
