达到支付双倍赔偿金的条件

更新时间:2021-06-03 16:51:19人浏览
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达到支付双倍赔偿金的条件
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违规解聘应支付双倍赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-03 16:39:27
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双倍补偿金一般指根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-03 16:45:59
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已帮助122795人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位需要支付双倍经济补偿金情形如下:
1、用人单位违法终止劳动合同;
2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位解除与劳动者劳动合同的,用人单位需要双倍支付经济补偿金等情况
2021-06-03 16:51:19
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