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工伤死亡赔偿金具体包括丧葬费、抚恤金和工亡补助金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金根据具体情况确定，核定的每月各供养亲属的抚恤金之和不应高于
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赔偿包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金三项，按照所在地区的居民收入以及因公死亡职工本人的工资标准进行计算。
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委托与代理是相对而言的：甲委托乙办理事项，甲是委托人或被代理人，乙是代理人。参阅：民法通则“代理”一节规定第六十三条，公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。
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工亡赔偿金分为三个部分：(1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的，不用来分配(2)供养亲属抚恤金这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的可以是按月
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你好，需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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一般工伤死亡的赔偿金一般60日内可以下来。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤死亡一般可以获得赔偿，但是过了时效的除外，民事诉讼法第一百三十六条规定，下面几种情况诉讼时效只有一年，(一)身体受到伤害要求赔偿的；第一百三十七条规定，诉讼
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一次性工亡赔偿金分配原则
由于一些岗位的特殊性，稍有不慎可能就会受伤，甚至发生工伤死亡事件，对此企业是要给一定的补偿的。那么一次性工亡补助金领取需要什么材料？一次性工亡补助金标准是什么？
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死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，
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浙江省工亡职工丧葬费及一次性工亡补助金申领
一、办理依据1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。3、《杭州市人
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工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《
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一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为：1.有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母；2.有配偶无父母的，发
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工亡待遇一次性领取的标准按照《工伤保险条例》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金及一次性供养亲属抚恤金都是法律明确
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你好：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满5
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