4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66902人 · 响应时间 平均4分钟内
重伤,肠子都造篓很严重了,弄不好会出人命的,需要动手术才能治好,而且治疗后需要好好调养一段时间,还要以清淡食物为主,忌食辛辣和有刺激的食物。
2023-04-20 13:30:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据法律的规定,二人以上为结伙,三个以上为聚众。结伙打人,指二人以上打人的行为。具体到能判几年,要看受害人的伤情,构成轻伤或者重伤,以及受害人对行为人的谅解程度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害罪与非罪、重伤与轻伤之界限
在正确认定故意伤害罪犯罪构成的同时,还应注意区分故意伤害与一般殴打行为的界限。有时殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面没有什么区别,但不能简单地认为,造成伤害
故意伤害罪
人浏览
受害人轻微伤,嫌疑人构不成故意伤害罪,可以起诉要求赔偿,要提交起诉状、法医鉴定意见书、行政拘留决定书、相关证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由法医机构鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请伤情鉴定,依鉴定结果为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解雇员工时,口头或书面方式均可选择。选择方式应考虑实际情况,书面辞退更为正式且明确,口头辞退更便捷但可能缺乏证据。建议根据具体情况和法律规定做出选择,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡三年没交费了还能用,但不能报销、医保停交,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。但是医保卡个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议直接同平台沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您工地上受伤后应享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿涵盖治疗费、伙食补助、护理费及辅助器材费用等。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如治疗费用的报销和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出给4个月补偿不续签无固定期合同不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿应按劳动者工作年限支付,每满一年支付一个月工资。您工作了4年,应获得4个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学时通常不需要重新缴纳学费。学费一般按学期或学年收取,休学期间学费不会因未上课而退还,复学后也不需重缴。但若学校有特殊规定,应遵守相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考科目一。驾驶证被扣留超过6个月后,应在规定时间内参加科目一学习并考试。从法律角度来看,《机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定了驾驶人在一定条件下需参加科目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询