你好在吗??请问工伤标准是什么?上下班期间脚骨折了,医院出报告说是10级伤残,算工伤吗
更新时间:2021-06-03 15:19:31人浏览
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你好在吗??请问工伤标准是什么?上下班期间脚骨折了,医院出报告说是10级伤残,算工伤吗
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骨折不一定构成十级伤残,拇指骨折是不会判定为十级伤残的,骨折严重也可能构成一级到九级伤残。伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。
2021-06-03 14:54:16
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已帮助180053人 · 响应时间 平均4分钟内
职工有下列情形之一的,应认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
2021-06-03 15:02:34
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需要经过鉴定才能确定等级。如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求
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你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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应该差不多,具体还需鉴定后确定。
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工会对员工被辞退的诉求如下处理:一、受理立案。当员工向工会提起被辞退的维权诉求时,工会审查如果符合立案条件即受理立案;二、工会调查取证;三、公正公平地协调双方处
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要看是否因工作所致
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