2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175304人 · 响应时间 平均1分钟内
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间
2021-06-03 14:27:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年个人如何缴纳医疗保险
医疗保险是近年来随着生活水平越来越高，物质条件越来越好，人们也越来越重视的一个保险，生老病死是人之常情，在中国的医疗环境这个大体制下，因此医疗保险是值得我们重视
医疗保险
人浏览
需要，请问当地的社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从参加工作开始，也可以补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽早向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险条例哪年实施的
养老保险最早是根据相关的合同来约定缴纳的，而随着后面的不断发展和完善，逐步变成养老保险，并入五险中，成为每个人都需要缴纳的保险。那么今天就跟法律快车小编一起来看
养老保险管理
人浏览
你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险条例哪年实施的
老年人作为社会中的弱势群体，一直被国家和社会所保护。为了保障老年人在晚年能够老有所依，老有所靠，国家颁布了一些关于养老保险的条例，。那么养老保险条例哪年实施的呢
养老保险概念知识
人浏览
（一）基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发（1995）6号文要求，制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟退休年龄将从哪年开始
延迟退休年龄哪年开始？人社部将在近期向社会公开延迟退休改革方案，并表示每年推迟几个月，那么小于等于50岁的女性工人，小于等于55岁女性干部和男性工人，小于等于6
其他劳动保障
人浏览
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
