2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85305人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:物权的效力有:
一、物权的支配效力。
二、物权的排他效力。
1.所有权之间的排他效力;
2.用益物权之间的排他效力;
3.担保物权之间的排他效力;
4.用益物权与担保物权之间的排他效力;
5.所有权与定限物权之间的排他效力。
三、物权的优先效力。
四、物权的妨害排除效力。
一、物权的支配效力。
二、物权的排他效力。
1.所有权之间的排他效力;
2.用益物权之间的排他效力;
3.担保物权之间的排他效力;
4.用益物权与担保物权之间的排他效力;
5.所有权与定限物权之间的排他效力。
三、物权的优先效力。
四、物权的妨害排除效力。
2023-04-20 13:40:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。工伤保险问题建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,行政诉讼费用一般由败诉方当事人承担,双方都有责任的由双方分担。1、被诉行政机关承担2、按各自责任大小分担3、被告承担4、共同诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提起民事诉讼要准备起诉状、相关的证据等,有条件建议寻找律师的帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标纠纷处理的解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
两者概念不同,前者是指行为人违反国家有关规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为。后者是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为;在客观
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通安全法实施条例第四十八条在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上,机动车遇相对方向来车时应当遵守下列规定:(一)减速靠右行驶,并与其他车辆、行人保持必要的安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
担保合同无效时,只能产生缔约过失责任,责任范围的确定取决于债权人因担保合同无效所造成的损失、担保人和债权人对无效合同的过错程度等因素。具体区分以下两种情况:(一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
融资风险表现类型1、信用风险。项目融资所面临的信用风险是指项目有关参与方不能履行协定责任和义务而出现的风险。像提供贷款资金的银行一样,项目发起人也非常关心各参与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询