3位律师解答
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这种情况，签订免责协议书，没有用的。
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可以委托律师代为起草股权转让协议。如有需要，可联系当地专业律师。
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公司为什么要签订保密协议
很多公司在员工入职之后，都会要求员工在签订劳动合同的同时，还需要签订一份保密协议，防止员工把公司的商业机密泄露出去，那么公司为什么要签订保密协议？下面法律快车小
保密合同知识
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合同满足以下条件的认定为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益。
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
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你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
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根据合同内容分析。
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员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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要根据签约的情况来分析和设计合同条款，最好让律师代为起草。
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企业为什么要签订保密协议
企业之所要签订保密协议是为了维护公司的合法利益。保护自身的商业秘密。禁止员工在具有竞争能力的其他企业就业。从而损害企业利益。接下来就和法律快车小编去学习一下下面
保密合同
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可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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企业和员工如何签订保密协议
企业保护其技术秘密，最有效的方法是与职工签订保密协议，保密协议一般有以下方式，一是在签订聘任合同或劳动合同中写明保密条款和违约责任;二是直接与接触技术秘密的职工
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