公司想逼我辞职不让我加班，只拿最低的底薪，而公司实际上班时间是六天11小时制我该怎麽办？
更新时间：2023-04-20 14:37:47人浏览
问题描述：
公司想逼我辞职不让我加班，只拿最低的底薪，而公司实际上班时间是六天11小时制，但是公司让我上五天八小时，我该怎麽办？公司想逼我辞职不让我加班，只拿最低的底薪，而公司实际上班时间是六天11小时制我该怎麽办？
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员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-04-20 14:37:47
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