终止合同.因厂区效益不行,合法么?不交的话.起诉要求退还之前的押金可以么?
更新时间：2018-10-27 20:07:56人浏览
问题描述：
有承包经营一个厂区的食堂,今年4月份合同到期后,要求退还租金,终止合同.因厂区效益不行,该厂在联系专卖.厂里领导不让退.说现在走了,没人接手食堂.压着押金.拖至今年10月厂区转卖后.新的领导过来第一件事就是要收5月到10月的租金.这个合理,合法么?不交的话.起诉要求退还之前的押金可以么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86772人 · 响应时间 平均2分钟内
1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。
2018-10-27 19:51:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185822人 · 响应时间 平均4分钟内
递增：按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。
增加：按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。
知足吧，一般很多都不会写百分比的，就是随行就市。感觉甲方很人道的。
谁起草的合同谁有利，永远遵循这一条。
增加：按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。
知足吧，一般很多都不会写百分比的，就是随行就市。感觉甲方很人道的。
谁起草的合同谁有利，永远遵循这一条。
2018-10-27 19:59:06
咨询我
已帮助124455人 · 响应时间 平均2分钟内
以劳动合同为例，合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2018-10-27 20:07:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前退租能退租金吗,不退怎么办
能否退回押金，需要具体看您们之间签订的合同是如何约定的。如果提前退租，并且合同中约定了提前退租不退押金的条款，这个押金是不能退回来。法律快车的小编为您介绍关于提
房产合同纠纷
人浏览
在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房主能否因我提前退租为由扣留保证金和预付租金?
咨询热线内容我姓温，在一家化妆品公司工作。2005年4月，我在某小区租了一套一居室的房子，并与房主熊某签订了退房。请问：由于特殊原因要提前退租，房主有权扣我的保
房地产动态
人浏览
你好，按照双方之间合同约定办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租房押金不退怎么办1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同就必须交钱吗?
李某大学毕业后，经过双向选择，与北京一家建筑公司签订了五年期的劳动合同。第二年，李某向公司书面提出辞职申请，要求30天后解除劳动合同。在30天后，当李某到人事部
解除劳动合同
人浏览
1、房东在租赁期间把房子卖掉，不影响租赁合同继续履行。2、《合同法》第二百二十九条租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。第二百三十条出租人出卖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定下来了。不离职还有赔偿。不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同在哪些情况下终止?
合同是有期限的民事法律关系，．不能永久存续。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据＜合同法＞第91条的规定，合同在下列情形之一
合同终止条件
人浏览
租房押金主要交房保证金，在以下情况算违约金一种情况：如果房主未按签署合同履行承诺，应当退还押金及同等款的违约金1、主要表现在房主将房屋再租他人，2、房主未到合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗?
劳动合同,单位,续签,用人,经济,补偿合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗?《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止
劳动合同知识
人浏览
租房合同没有到期而解除合同，提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑：一是合同约定的承担违约责任的方式（是否约定了押金的退返事项）；二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金不退怎么办：1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，房东不退押金可以协商也可以起诉，押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。当然遇到这种事情协商一般不能解决问题，多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以要求对方继续履行合同?
导读：合同履行过程中，有时会出现违约履行的情况。比如说：不履行合同、拒绝履行合同或者不完全履行合同。在一方当事人不履行合同或者履行合同不符合约定时，对方当事人可
履行职责
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
