3位律师解答
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你好，可以要求公司补缴社保，拒绝补缴的可以主张经济补偿金
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用人单位未缴社保的：1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保
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通常情况养老保险有规定退休年龄，男为60岁，女为55岁，如今新政策规定，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
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社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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劳动关系存续期限内，公司应当给你买社保。
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您好，可以继续交
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社保未交满15年怎么办？
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你好，你描述的情况可以自己缴费到15年才能办理退休手续
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