是这样的,我们厂是去年11月份放假,今年3月1号才开工,放假阶段都没有发过劳动法的最低工资讲问可以去劳动局申请告他吗?

更新时间:2023-04-20 15:02:47人浏览
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是这样的,我们厂是去年11月份放假,今年3月1号才开工,放假阶段都没有发过劳动法的最低工资讲问可以去劳动局申请告他吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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压这么长工资当然可以去劳动局投诉
2021-06-03 09:08:17
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这种情况可以去劳动局申请劳动仲裁
2021-06-03 09:13:03
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你好,向劳动局投诉
2021-06-03 09:34:57
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司放假时不给员工工资,员工可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院提起诉讼。
2023-04-20 15:02:47
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