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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2021-06-03 08:47:31
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不知你说的年假是指什么假期?如果你指的是职工带薪休假问题,单位若每年不给你带薪休假是不符合法律规定的,你可以向单位主张此项权利
2021-06-03 08:58:13
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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