60岁员工企业有权辞退吗

更新时间:2021-06-03 08:28:02人浏览
问题描述:
60岁员工企业有权辞退
3位律师解答
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2021-06-03 08:08:24
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已帮助64943人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,辞退员工,一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保,员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
2021-06-03 08:17:11
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劳动合同法执行
2021-06-03 08:28:02
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