1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在劳动仲裁开庭之前,书面向劳动仲裁委申请修改被申请人;2、如果在签订劳动合同以后,公司改名的,不需要申请修改,只需要到工商局打印公司变更单即可;3、公司的名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁法第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁与劳动争议诉讼的区别
摘要:基于劳动仲裁前置程序的制度设计,人民法院在审理劳动争议纠纷案件过程中有一个特殊点,即对仲裁请求的审查,其具体包括:对仲裁请求范围的审查、对诉讼请求与仲裁请
劳动仲裁知识
人浏览
劳动诉讼与劳动仲裁二者的区别
摘要:所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。下面由小编为您详细介绍,请看下文。通常所称的劳动官司,实际上包括和劳动诉讼是
劳动诉讼
人浏览
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼与劳动仲裁的区别和联系
劳动诉讼和劳动仲裁之间的联系和区别是什么?劳动争议仲裁是劳动诉讼的法定前置程序,然而劳动仲裁对当事人具有法律约束,劳动诉讼对当事人具有强制执行力。接下来法律快车
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁准备如下材料:1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1);2、身份证复印件一份;3、企业注册信息;4、授权委托书(没代理人就不用);5、证据及证据清单。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询