3位律师解答
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对于物业拖欠工资的情况，您可以考虑先向劳动监察大队反映。若投诉无果，您可以权衡证据充分性、时间成本及赔偿期望等因素后，选择劳动仲裁或法律诉讼的方式解决。我们将始
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单位拖欠工资不发找哪个部门投诉
单位拖欠工资不发找劳动局进行投诉，根据法律规定，一般单位拖欠工资劳动者可以与单位进行协商，协商不下来的可以找劳动局进行投诉，也可以找当地的劳动仲裁委员会申请劳动
劳动争议处理
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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针对单位拖欠工资的问题，您可以首先考虑到劳动监察大队进行投诉。在考虑采取劳动仲裁或法律诉讼的方式时，建议您权衡证据是否充分、时间成本以及赔偿期望等因素。您的核心
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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处理拖欠工资常见方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及证据充分性。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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