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劳动纠纷的一审如果采用的是普通程序,一般需要六个月;如果有特殊情况的,则经本院院长批准,可以延长六个月;如果采用简易程序的,则需要三个月。但是劳动纠纷一般需要先申请仲裁,再依法提起诉讼。
2023-04-20 15:58:02
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